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求助~想了解一些求职网站,招聘海归以及外籍人士
LinkedIn：这是全球最大的职业社交网站之一，拥有超过7亿用户，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。 Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。
英国留学生求职的五大网站包括：Guardian：这个网站提供大量的工作机会，同时还有大量的公司新闻，可以帮助你更好地了解就业市场。
Chinasemester*** 外籍人才网 2005年上线的网站，最早的国际人才在中国求职，和中国雇主招聘外国人的网站，经营的内容有外籍人才猎头服务，在线发布招聘广告和人才查询的服务。
Lensa是美国的一个招聘平台，拥有1000多万名会员。该人工智能平台可以立即将雇主提供的工作要求与求职者的简历相匹配。求职者被提示后可以直接联系雇主。1Ladders Ladders是高薪工作的招聘网站。
全球性招聘网站（需***）这类是一提到海外招聘，我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道：Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站，服务于世界上绝大多数的国家。
优点：成本低，对所推荐的候选人比较了解，稳定性好，一些***的比如外籍***、网上英语外教这样的容易找到。缺点：比较零散，难以满足大量的招聘需求。
国内有专门面向留学生的招聘会吗?
通常情况下，国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业***提交简介和相关讯息即可。
「JOBS海归」专为留学生打造的招聘专场将于四月起，逐渐覆盖多个区域，主要集中在北京、上海、深圳等一线城市和部分省会城市。有机会在现场收获满意的offer，获取意想不到的人脉，偶遇志同道合的校友。
招聘网站和社交媒体：国内有很多招聘网站和社交媒体平台，如智联招聘、前程无忧等，可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。
参加校园招聘活动：留意学校或招聘机构组织的校园招聘活动，例如宣讲会、招聘会等。提前了解招聘公司的背景和需求，并准备好相关问题。 面试准备：如果通过初步筛选，可能会收到面试邀请。
国内企业所有的校招都会提前一年开始，留学生也都可以去投递，如果你心仪的企业有留学生校招专场，那就去参加留学生专场校招。至于留学生应该参加哪一届的校招，教育部对此没有明确规定，要看每一家企业具体的招聘要求。
参加校招，包括秋招和春招。可以在招聘网站上投简历，推荐网站：应届生求职网、前程无忧、智联招聘、领英以及一些专门针对留学生的招聘网站；也可以参加专场招聘会，比如华为的海外招聘会等；具体公司、行业需要具体对待。
留学生海归回国找工作找什么工作好?
1、数据三：45%的海归进入金融行业金融及相关服务业是海归就业最多的行业，有45%的海归进入金融及相关服务业工作。按人数比例从高到低，其他吸纳海归就业较多的行业包括教育、科研（1%），新一代电子信息技术（7%）。
2、联系国内的校友网络 与国内的校友保持联系，他们可能有相关的工作机会或可以为你介绍潜在的雇主。参加校友聚会、社交活动或在线社交平台，扩大你的人脉圈。
3、外企或合资企业：外资企业或合资企业也对海归较为欢迎，因为他们需要具备国际背景和跨文化交流经验的员工来处理国际业务。行业领军企业：一些海归可能希望加入在其专业领域处于领先地位的企业，这样能够接触到更多前沿技术和行业动态。
4、软件开发领域是发展最快的行业之一，你在学校可以迅速了解实时发展脉搏，这对你将来的竞争力只有好处。现在能找个工作是不错。***如这个公司的发展前景不错，是行业内的弄潮者，那也可以。
