人力资源师考试，人力资源师考试科目及时间

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***师考试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***师考试的解答，让我们一起看看吧。

人力***管理师报考的具体流程为：

1、网上填写报名信息。

考生须登录省人事考试网便捷通道“网上报名”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报名”，进行注册、填写并提交报考信息。

2、上传照片。

考生须上传近期6个月内正面免冠证件数码彩色照片，上传前，必须使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成报考文件中要求的像素，以保证格式的正确。

3、打印报名表。

考生确认报考信息准确无误后，可在网上自行打印《资格考试报名表》，打印报名表前考生可以更改本人报考信息，打印后不得更改报考信息。

4、资格审核。

持《资格审核表》、本人***明、学历证书，符合免试条件的报考人员还须提供职称证书、资质证书等，上述证件、证明均须原件，按规定时间进行现场资格审核。

2023年人力***管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,报名需要满足工作经验等条件。

国家人力***师考试主要考查的科目有《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力***管理）》两个部分。

- 《经济基础知识》：这个科目涉及经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范等，旨在考察考生是否具备从事经济专业工作的基础知识和能力。这部分内容要求记忆的知识点多，覆盖的范围比较广泛。

- 《专业知识与实务（人力***管理）》：此科目专注于人力***管理的专业知识，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬***、劳动关系等方面的实际操作技能和理论知识。

此外，根据不同的职业资格等级，如助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）和高级人力***管理师（国家职业资格一级），考试的难度和深度会有所不同。但无论哪个级别，考生都需要在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。

到此，以上就是小编对于人力***师考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***师考试的3点解答对大家有用。

人力师考试，人力师考试科目及时间